竹溪縣審計局在第十一個黨風廉政建設宣教月和提升審計效能年活動中,堅持以科學發展觀及為指導，進一步加強干部隊伍建設,采取切實有效的措施，加強干部隊伍建設。
一是抓班子建設。發揮班子的表率作用，進一步增強班子的凝聚力、戰斗力和親和力，以“五帶頭五表率”的目標要求來帶領審計隊伍。
二是抓機制創新。堅持將干部隊伍建設工作經常化，健全內部管理制度，進一步加強定性考核和定量考核工作，使干部隊伍建設工作融入日常審計工作的監督、檢查、考核之中，并實行逐級管理，逐級負責制。
三是抓學習培訓。堅持將把審計人員的思想政治教育和職業道德教育放在首位，以提高審計人員的實踐能力為核心，抓好學習培訓。重點選擇切合基層審計機關實際，利于審計人員吸收的審計業務、計算機技能、法律法規等方面的知識和技能，取得了良好的學習效果。
四是抓廉政建設。建立完善《審計項目限時辦結制度》、《黨風廉政建設管理制度》、《審計廉政監督卡》等制度，夯實廉政建設基礎，有效防范和化解審計風險；加強廉政建設教育，集中開展黨性教育、警示教育活動，進一步筑牢審計人員思想防線，以增強審計人員依法行政、廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風險能力；落實廉政責任制，實行主要領導、分管領導、股室負責人三級負責制，根據干部職工各自的工作職責和所處崗位分別簽訂了廉政責任狀，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作格局;四是年終對干部職工進行述職述廉評議，確保審計人員廉潔奉公、執政為民，切實把審計機關建成正氣機關、法制機關和廉潔機關。（王竹堂）