近日，湖北省國有竹溪縣雙竹林場研究制定出臺了《竹溪縣雙竹林場經營性收入激勵機制改革試點實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》），在保障單位屬性不變、發展方向不變的前提下，探索建立“林場+”經營模式，試行推行經營性收入與績效工資總額掛鉤的激勵機制，激發干部職工干事創業熱情。

《方案》明確，林場將依托林地、林木等森林資源，建立以場帶村聯戶合作發展機制，通過托管林地、合作造林、委托管理等方式，與村集體、農戶、企業及鄉辦林場、家庭林場、林業合作社等新型林業經營主體開展合作。合作范圍涵蓋苗圃經營、林下經濟、林業碳匯、森林旅游、森林康養、自然教育等經營項目，其利潤納入經營性收入分配序列。林場將依據職工崗位職責、工作業績、貢獻大小等因素進行綜合評價，科學制定林場獎勵性績效工作考核分配辦法，充分調動干部職工工作積極性。

雙竹林場是全國“服務集體林權制度改革試點國有林場”，林場積極推進深化集體林權制度改革，開展集體林托管服務業務，現已流轉兵營鎮集體林權36,405.8畝，已辦理林地經營權、林地使用權和不動產權證書合計13本、52宗地，面積8911.6畝，辦理了全縣首本林地經營權和不動產權證書。目前，全縣國有林場等單位托管集體林地327,293.6畝，將充分利用林場自身資源、技術、項目等優勢，探索適合國有林場服務集體林權制度改革的經驗做法，以森林可持續經營和集體林地托管服務為重點，提升森林質量，輻射壯大林下經濟，完善林場基礎設施建設，探索“一場兩制”，推進現代化林場建設。

雙竹林場于1958年成立，是“全國十佳林場”，經營總面積12.4萬畝，森林覆蓋率92.5%。經過多年發展壯大，現有以杉、松為主的人工用材林基地4.2萬畝，新建楠木基地3000畝，是楠木國家林木種質資源原地保存庫，收集楠木種質資源100余個品種，楠木存量達100萬余株。（李佳曌）