立秋時節，行走在竹溪大地，處處呈現一派生機勃勃的發展景象，一幅城市美麗宜居、產業風生水起、鄉村日新月異、人民安居樂業的畫卷躍然而出。今年以來，該縣嚴格落實“干部素質提升年”要求，狠抓干部能力作風建設，以淬煉過硬干部隊伍激活山區發展新動能，交出了一份亮眼答卷：上半年，該縣地區生產總值同比增長7.2%，6項發展指標位居全市第一，成功摘得第七屆全國文明城市桂冠。

紅色基因鑄 魂實干精神扎根

日前，竹溪縣一批黨員干部來到位于該縣縣河鎮大路溝村的鑼鼓洞戰斗遺址，在講解員引導下，大家參觀鑼鼓洞紅色紀念館，通過一件件珍貴文物、一段段感人史實，重溫革命先輩的英勇事跡，接受思想洗禮。

老黨員講述的革命故事讓大路溝村村黨支部書記余修成眼眶發熱：“先烈用生命換來的江山，我們得守護好、發展好。”這場“沉浸式黨課”結束后，他帶領村民冒著酷暑，對通村到組入戶的公路進行全面清理管護，工期提前了10天。

在竹溪，紅色教育正轉化為干事創業的強大動力。該縣1200余名黨員干部分批走進本地紅色遺址，以沉浸式教學模式讓黨史教育直抵人心。該縣黨史館講解員小黃將何恐烈士事跡用青少年喜聞樂見的方式進行講解，使場館青少年參觀占比從去年的15%躍升至38%；縣文旅局文管所所長詹雙鵬重走紅軍籌糧路后深受觸動，和同事們一起用45天時間完成13個傳統村落文物普查。

紅色課堂堅定的為民初心，化作解決群眾急難愁盼問題的實際行動。去年以來，該縣黨員干部累計辦結民生實事1141件，用腳步丈量出黨群連心的溫暖距離。

一線磨礪本領 服務精準落地

每周四清晨5點，竹溪河沿岸都會準時出現穿著紅馬甲的志愿者。該縣城關鎮青年志愿者陳鵬手持撈網巡河，順帶與沿岸農戶拉家常：“張嬸，洗衣機水可別往河里倒。”如今，在陳鵬負責的300米河道旁居住的7戶農戶，都成了義務護水員。

黨員干部能力的提升，在田間地頭體現得尤為真切。在中峰鎮茶園里，縣農業農村局技術員曾力群手把手教茶農修剪技巧，提升茶葉品質；他推廣的“香椿套種魔芋和生姜”技術，讓該鎮同慶溝村700畝香椿基地畝均利潤突破1萬元。兵營鎮養殖戶李軍鵬至今記得，去年養殖場豬群突發疫病，是技術小分隊連夜趕來幫助控制疫情，隨后還幫他改造糞污處理系統，如今他成了生態養殖示范戶。

今年，該縣挑選70余名干部駐點重點項目現場、95名年輕干部走進鄉村“蹲苗”，構建全方位一線歷練體系。該縣深入推廣縣應急管理局辦公室主任、駐村干部陳濤總結的“五小工作法”（小建議、小調解、小服務、小信息、小幫助），已化解糾紛1100余件。縣水利和湖泊局水政水資源股干部熊杰的巡河日記記錄著環境之變：竹溪轄內河流水質持續保持Ⅱ類標準以上。

對標先進破局 發展提質加速

“我在深圳蛇口看到‘時間就是金錢’的標語時，臉紅了。我們的項目審批環節比深圳多了2個。”該縣數據局局長胡旭光在“江浙閩粵行”考察總結時，道出了竹溪干部對標先進的迫切。這場思想解放之旅，讓40名干部帶回23條改革建議，正轉化為推動當地發展的加速度。

對標杭州淳安發展生態旅游，武陵不夜城 DE區加快建設，將于今年8月開街迎賓；積極學習隨州隨縣打造產業鏈，竹溪縣仁合智航完成了“竹溪1號”無人機組裝并成功試飛，正積極打造竹溪無人機產業園。

為持續優化營商環境，該縣推行“局長進大廳”，讓審批時限壓減至最低。回鄉創業的曹一鳴感慨：“沒想到3天時間，所有審批事項都辦完了，辦事效率太高了。”在竹溪工業園區，得知用工難讓企業負責人煩惱，該縣180余名領導干部開展“解穩促”和“四個走一走”活動，幫助企業招工1500余人。

“素質提升沒有完成時，為民服務永遠在路上。”該縣縣委書記許慶一信心十足地說：“在實踐中淬煉成長的干部隊伍，正讓昔日山區小縣搭上發展‘快車’，在高質量發展的道路上穩步前行。”（郭軍 張吉權 賀潤升）