近日，縣實驗中學組織開展的教師評校長、學生評教師、社會評學校的“三評”活動全面結束，統計結果顯示：滿意率均在95%以上。這是該校堅持民主、公開、競爭、擇優，提高選人用人公信度，拓寬視野選拔干部、培養干部隊伍建設的一個縮影。
堅持德才兼備、以德為先的用人標準。選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、群眾信得過的教師選拔到一定的崗位上進行鍛煉。同時從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面進行考察，使選拔出來的干部讓組織放心、群眾滿意。
讓能干事者有機會、干成事的有舞臺。健全考核評價機制，強化考核結果運用，打破論資排輩的固有思想，使一批能干事的年輕同志得到重用。先后推薦4名優秀中層干部到領導崗位任職，一批優秀青年教師挑起了重擔。
加大培養選拔優秀年輕干部的力度。重點加強年輕干部的實踐鍛煉，加強女干部、黨外干部的培養選拔，一批德才兼備的女教師先后承擔了各項重任。（張才軍）