竹溪縣立足實際，強基聚勢，高起點抓好“三新”黨的建設、高質量推進黨建引領基層治理和基層政權建設、高效率開展服務群眾工作，推動全縣社會工作行穩走實。創成全國信訪工作示范縣、“四好農村路”全國示范縣。

強化新興領域黨建，擴大黨的覆蓋影響。一是織密“新”組織網絡。采取片區聯建、同業共建、掛靠組建、龍頭帶建等方式，組建了2個“兩新”行業黨委、2個產業鏈黨委、1個黨總支、37個黨支部。選派30名黨建工作指導員、50名黨建工作聯絡員。二是凝聚“新”領域力量。開展新興領域黨建工作研討2次、理論業務培訓4批次；統籌資源打造“愛新陣地”，建成武陵人才驛站6家、戶外勞動者服務驛站18個，惠及新業態新就業群體200余人。三是激發“新”發展動能。依托武陵不夜城商圈建設竹溪縣新興領域綜合服務中心，開展“五進五問”大走訪活動，引導回鄉創業560余人，帶動就業3500余人；貢茶產業鏈黨委實施“黨支部+企業+合作社+農戶”利益聯結模式使茶葉銷售突破20億元，竹溪再登“中國茶業重點縣域”。

深化基層治理體系建設，提升基層治理水平。一是優化基層治理體系。整合1549名縣鄉村干部，組建320個駐點工作組，優化調整村民小組393個，成立黨小組225個，構建了縣鄉村一貫到底、上下聯動的黨建引領基層治理體系。二是加強基層自治建設。選舉產生村民小組理事會313個、居民小區業委會7個，親民化改造村級黨群服務中心26個，組織群眾自發參與“清潔家園”行動和“一庭四園”建設，先后治理溝河渠堰490條，改造農村廁所2460戶。三是幫助基層賦能減負。持續完善村級工作事項準入機制，有效整治“濫掛牌”36個，規范村級證明事項，選優配強村（社區）工作者25人，實現基層有人力干事、有精力管事、有能力辦事。

凝聚服務廣大群眾，增強群眾幸福指數。一是做好人民信訪工作，維護群眾合法權益。實行縣鄉村三級書記周一大接訪，從信訪源頭控增量、減存量、防變量、提質量。全縣無非訪、無命案、無重大網絡輿情、無群體性事件發生，竹溪縣被授予全市信訪穩定工作優勝單位。二是打造“眾人來商量”平臺，匯聚群眾智慧力量。組織開展群眾性活動736場次，累計收集并解決問題6001個，先后辦成道路維護、路燈維修、飲水改造、管道疏通等民生實事427件。三是做好志愿服務工作，弘揚社會文明新風。健全志愿服務體系，組建“緣溪行”守水護水志愿服務隊140支，成立竹溪縣水源保護公益基金會，首期募集基金260萬元；退休干部李軍打造的“經典100悅讀社”和退伍軍人趙友國打造的“迷彩思政課”分別被《人民日報》、央視報道。

竹溪縣立足實際強引領、固根本、保穩定、促發展、凝民心，努力把黨的領導優勢轉化為社會工作效能，為服務湖北支點建設貢獻力量。（佘恭婄）