（全媒體記者 楊秦青）10月16日，縣委書記、縣長許慶一深入縣委組織部調研指導工作，并召開座談會。強調全縣組工干部要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實全國、省、市組織工作會議精神，圍繞中心、服務大局，忠誠履職、擔當作為，抓牢抓實抓細組織工作，創建模范機關，為全縣高質量發展打牢堅實基層基礎、提供堅強組織保障、匯聚強大人才力量。

會上，許慶一在聽取全縣組織工作情況匯報后指出，近年來，全縣組織系統全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，干部隊伍全面加強，基層基礎更加堅實，人才引育成效明顯，服務大局有力有效，成績值得充分肯定。全縣組工干部要結合新時期、新形勢、新要求，認真履行崗位職責，以更嚴標準、更高要求講政治、顧大局、重公道、提能力、轉作風，做到出力出新出彩，把各級黨組織和干部隊伍建設得更加堅強有力。

許慶一要求，站位要有高度。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導全縣黨員干部忠誠核心、愛戴核心、擁護核心，不斷彰顯組工干部應有的政治站位和政治擔當。遇事要有態度。要明辨是非，態度堅決，在原則問題面前立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在危險矛盾面前挺身而出，在失敗失誤面前主動擔責。精神上要有熱度。要始終保持積極樂觀的心態、百折不撓的狀態、勇往直前的姿態，始終保持不怕苦不怕累的堅韌、不向困難退半步的堅持、不用揚鞭自奮蹄的堅毅，以頂格的標準、滿格的狀態、真格的行動勇毅前行。見識要有廣度。要持續提升能力和業務水平，不斷拓展認識的廣度和深度，既要上接天線，又要下接地氣，不封閉僵化、墨守成規、坐井觀天。交友上要有限度。要有原則、有界限，在選人用人、干部培養管理使用上，始終保持公心，嚴格落實好容錯糾錯機制，讓全縣黨員干部的能力和激情得到充分釋放。

許慶一要求，說話要有尺度。要做到頭腦清醒、心中有數，工作中要堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策規定的話一句不說，不符合組織要求的話一句不說。待人要有溫度。要時時刻刻把位置擺正、心態調和，工作中低調做人、熱情待人，真正做黨員干部和人才的暖心人、知心人、貼心人。肩膀要有硬度。要緊緊圍繞新時代組工干部“講政治、重公道、業務精、作風好”工作要求，時刻擔當在前，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當“兩面人”。心中要有制度。要把好制度關，用制度管人管事，做到堅持原則不動搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，正氣不霸氣、保密不神秘、公心不私心、嚴格不出格。胸襟要有氣度。要在選人用人薦人上，以平常心看待、公正心處理，爭當政治堅定、能力過硬、作風優良的標桿，努力推動全縣組織工作再上新臺階。

許慶一還對黨員干部輪訓和老干部工作提出具體要求。

縣領導李偉、喻輝參加調研。