竹溪新聞網(wǎng)訊（通訊員熊玉）近年來，為確保全鎮(zhèn)各項工作順利開展，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，城關鎮(zhèn)狠抓機關干部作風建設，進一步轉變工作作風，提升鎮(zhèn)村干部形象，增強全鎮(zhèn)機關干部工作、服務能力，推動機關作風效能建設。
加強宣傳教育，增強效能意識。該鎮(zhèn)通過多種形式的培訓、學習活動，營造人人講效能，人人守效能的良好氛圍，切實增強黨員干部作風效能意識，提高機關干部為民服務意識和能力。
開展紀律檢查，形成規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行機關干部簽到制度，規(guī)范干部考勤管理。著力加強對重要節(jié)假日、重點時段的督查，嚴格對公車使用情況、公務接待厲行節(jié)約情況，及機關干部遲到早退、工作日午間飲酒、執(zhí)行廉政規(guī)定等情況進行不定期核查，警醒干部，形成規(guī)矩意識，促進工作作風轉變。
落實包村制度，強化服務意識。將領導干部接訪與下訪結合起來，每天安排1名領導干部在鎮(zhèn)信訪接待室接待來訪群眾，聽取訴求，限期辦結，對重點信訪群眾，明確分包人員，到村到戶了解情況，化解矛盾糾紛。同時，實行領導干部包村聯(lián)系群眾制度，對14個村、4個社區(qū)派聯(lián)村領導和包村干部，指導村、社區(qū)開展工作。
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