竹溪新聞網(wǎng)訊(通訊員熊玉)近年來,為確保全鎮(zhèn)各項工作順利開展,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,城關鎮(zhèn)狠抓機關干部作風建設,進一步轉變工作作風,提升鎮(zhèn)村干部形象,增強全鎮(zhèn)機關干部工作、服務能力,推動機關作風效能建設。
加強宣傳教育,增強效能意識。該鎮(zhèn)通過多種形式的培訓、學習活動,營造人人講效能,人人守效能的良好氛圍,切實增強黨員干部作風效能意識,提高機關干部為民服務意識和能力。
開展紀律檢查,形成規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行機關干部簽到制度,規(guī)范干部考勤管理。著力加強對重要節(jié)假日、重點時段的督查,嚴格對公車使用情況、公務接待厲行節(jié)約情況,及機關干部遲到早退、工作日午間飲酒、執(zhí)行廉政規(guī)定等情況進行不定期核查,警醒干部,形成規(guī)矩意識,促進工作作風轉變。
落實包村制度,強化服務意識。將領導干部接訪與下訪結合起來,每天安排1名領導干部在鎮(zhèn)信訪接待室接待來訪群眾,聽取訴求,限期辦結,對重點信訪群眾,明確分包人員,到村到戶了解情況,化解矛盾糾紛。同時,實行領導干部包村聯(lián)系群眾制度,對14個村、4個社區(qū)派聯(lián)村領導和包村干部,指導村、社區(qū)開展工作。
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